資陽城建投資集團有限公司（簡稱“資陽城建集團”）組建于2021年7月，功能定位為“城市綜合運營服務商”，注冊資本10億元。截止目前，擁有全資及控股實體化運營二級子公司9家，代管公司2家，在崗職工約800人，集團資產總額約300億元。
近年來，資陽城建集團圍繞市委市政府“三件大事”、“三大會戰”，“N項改革”戰略部署，重點布局城市基礎設施建設、建筑產業、房地產開發、城市運營、生態環保、項目管理及全過程咨詢等領域業務，不斷延鏈補鏈強鏈，做實“投資開發商”，做強“建筑產業供應商”，做優“城市服務商”，已形成具有城建集團特色的“1+3+N”業務布局體系。現因業務發展需要擬面向社會公開招聘員工17名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次資陽城建集團及下屬子公司公開市場化招聘員工17名，其中：資陽城建投資集團有限公司1名、資陽誠匯建設工程咨詢有限公司3名、資陽勤鼎項目管理有限公司12名、資陽建工建筑有限公司1名。具體崗位及招聘條件詳見《資陽城建投資集團有限公司及下屬子公司2025年第一次公開市場化招聘崗位匯總情況表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，未參加國家禁止的組織及其活動；
2. 為人正派，遵守職業道德，具備正常履行所應聘崗位職責的個性、心理素質和身體條件；
3. 具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識背景、工作技能和相應年限的工作經驗；
4. 40周歲以下（1985年7月22日后出生），其余崗位條件要求以《資陽城建投資集團有限公司及下屬子公司2025年第一次公開市場化招聘崗位匯總情況表》為準。
（二）有下列情形的人員不得招錄
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
3.因嚴重違紀行為，被開除黨籍或公職的；受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；正在接受紀委監委、公檢法等有關部門審查的；
4.與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的；
5.患有嚴重疾病的人員以及其他身體狀況不能適應崗位需要的；
6.被相關單位及部門依法納入失信被執行人名單的；
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；
8.按照相關規定應當回避的；
9.有其他違反國家法律法規規定及其他不宜招錄的。
三、招聘程序
根據《資陽市屬國有企業員工招聘及管理工作指引》及《資陽城建集團員工招聘錄用與勞動合同管理辦法（試行）》，按程序組織實施招聘工作，即發布公告、公開報名、資格審查、綜合測評、確定擬錄用人選、背景調查、體檢、擬錄用人選公示、錄用等程序。
（一）報名
1.報名截止時間：即日起至2025年8月10日24:00止。
2.報名方式：網絡報名。請符合條件的應聘人員如實填寫《資陽城建投資集團有限公司公開招聘人員報名登記表》（附件2），每人限報一個崗位，并附身份證、近期一寸彩色免冠照片、第一學歷或最高學歷畢業證書、相關學位證書、學歷學位學信網在線驗證報告（有效期內）、崗位有黨員限定的提供黨員證明材料、職稱或執業資格證書等材料的掃描件。應聘者將相關材料打包（報考公司+崗位名+姓名）發送至指定郵箱。
（二）資格審查
對應聘人員提供的《資陽城建投資集團有限公司公開招聘人員報名登記表》、身份證、近期寸照、學歷證書、學位證書、學歷學位學信網在線驗證報告（有效期內）、有黨員限定的黨員證明材料、相關職稱或執業資格證書掃描件及其他證明材料進行資格審查，通過資格審查的進入綜合測評環節。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消應聘或錄用資格。
（三）綜合測評
綜合測試包括筆試和面試兩部分。筆試開考比例不低于1:3，資格審查通過人員即確定為參加筆試考試人員。面試開考比例不低于1：3，進入面試人數比例不高于1：5，根據實際人數按最高比例確定進入面試人數。按照筆試成績從高到低排序進入面試環節，最后一人成績相同的可同時進入面試環節。
綜合測試中的筆試和面試部分均按照實際參加人數進行統計，若某崗位綜合測試中筆試或面試實際參加人數未達到設置的開考比例的，則資陽城建集團可調減該崗位招聘人數直至取消該崗位綜合測試環節，應聘人員參加應聘產生的相關費用自行承擔。
1.筆試。時間、地點、方式等相關事宜另行通知。
2.面試。采取半結構化進行，時間、地點等相關事宜另行通知。
3.綜合測試成績。綜合測試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（保留兩位小數）。筆試、面試總分均為100分，綜合測試成績低于60分的，不得進入背景調查和體檢環節。
（四）確定擬錄用人選
按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，按從高到低次序開展背景調查和體檢，體檢參照公務員入職體檢標準執行。通過背景調查和體檢的確定為擬錄用人員，凡出現背景調查信息不符、未按要求體檢、體檢作假或體檢結果不合格等情形者，均不得進入下一環節。
（五）公示
通過背景調查和體檢合格的擬錄用人員進行5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。
（六）錄用
公示期滿且無異議的擬錄用人員經資陽城建集團相關會議審定后，按程序辦理正式聘用手續，與所應聘公司簽訂勞動合同。
背景調查、體檢、公示、聘用等環節如發現不符合招聘要求被取消資格或因自身原因放棄出現缺額的，經資陽城建集團研究后，可在同崗位進入下一環節人員中按綜合測評得分高低依次順位遞補，每個崗位遞補最多不超過2次。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按所應聘公司員工薪酬管理辦法相應標準執行。
五、其他
（一）招聘過程中，我們將通過短信、郵箱或電話等方式通知相關信息，并在資陽城建集團官網(jwcjyj.cn)公告相關內容，未進入下一環節者，不再另行通知。應聘人員在招聘期間應確保報名時所填報的郵箱正確、通訊工具暢通，以便公司及時聯絡，因所留通訊方式錯誤、不暢等所致后果，由應聘人員自負。
（二）應聘人員未在規定時間內按要求提交材料，以及未按照規定的時間和地點參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動放棄應聘資格。
（三）擬錄用人選應在規定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
（四）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
（五）本公告內容及未盡事宜由資陽城建集團負責解釋。
六、聯系方式
資陽城建集團黨群人力部聯系電話：
資陽市紀委監委派駐資陽城建集團紀檢監察組監督電話：
工作時間：法定工作日8:30-12:00
14:30-18:00
附件：附件：資陽城建投資集團有限公司及下屬子公司2025年第一次公開市場化招聘崗位匯總情況表.xls
附件：資陽城建投資集團有限公司公開招聘人員報名登記表--（姓名+報名公司+崗位）.docx
資陽城建投資集團有限公司
2025年7月22日